【働き方】プロフェッショナルとして働く　Lsurii(ルスリー) 原和己【対談】

2021年7月14日

以前に接客についてのお話をお伺いした名古屋のルスリー原さんに働き方についてお話をお伺いしました。

ルスリーさんではマニュアルに忠実にスタッフさんが接客しているそうですが、それには理由があることが今回の対談でわかりました。

美容師として働く理由としてやりがいや達成感など様々あるかとは思いますが、もっとも基本的な欲求として、報酬と時間の短縮は非常に重要な条件としてあるかと思います。

原さんとしてはまず基本的な条件として、報酬面と休日について充実した条件にすることにしたそうです。
そのためにも、利益の効率化が必須条件になってくるので、マニュアル化が非常に重要になってくるというのは非常に納得できるポイントでした。

会社はお客様をしっかりと集め、スタッフさんはサロンの中でしっかりと決まった技術をお客様に満足頂き探湯で提供する、その仕組みがしっかりとできているからこそ、働きやすい環境が作れるのだと感じました。

マニュアルと言われるとどこかドライなように聞こえますが、ルスリーの美容師さんも他の美容師さん同様に専門家として技術力の向上や追求は常にされているそうです。それはやはりプロフェッショナルとしてのこだわりの部分なのだと思います。

今回の原さんとの対談を通して、これからの美容師さんに欠かせないことは自分の仕事の本質を突き詰めて考えることが求められると改めて感じました。

https://youtu.be/_b0A1OxXkLY

【名前】
原和己 (はら　かずみ)

■経歴
s56.12.13生まれ
工業高校で電子を学び、就職も大学にも行く気がしなかったので、『2年なら耐えられそう・・・』と美容学校へ
同期の中では最短でスタイリストになり、売上も順調に伸びていたが、自分が社長になりたくなってしまい10年以上勤務したサロンを退職。
34歳で独立し、『自分が雇われたい』くらいの労働環境を整えた美容室を経営
自身はハサミを置き、講師業やコンサルティングを行なっている
毛髪改善サロンルスリーを50店舗展開すべく活動している

■実績
・年間休日120日以上休み
・土日祝休みOK
・次回予約率95%
・スタイリスト平均給与33万〜38万
・スタイリスト年間生産性1000万超え

■コンサル
・全社　前年比超え

■音声配信【複業理美容師ちゃんねる】https://podcasts.apple.com/jp/podcast/%E8%A4%87%E6%A5%AD%E7%90%86%E7%BE%8E%E5%AE%B9%E5%B8%AB%E3%81%A1%E3%82%83%E3%82%93%E3%81%AD%E3%82%8B/id1469321860

原和己｜Facebook
https://www.facebook.com/Musayama214/

毛髪改善サロン　ルスリー
https://lsurii.com/

原和己｜Instagram
https://www.instagram.com/kazumi_hara1213/?hl=ja

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