新人が辞めてしまう職場の特徴
新人が辞めてしまう職場の特徴
3月になり卒業式のお客様もいらしたかと思います。今回は「新人が辞めてしまう職場」について調べてみたいと思います
人間関係が悪い
人間関係が悪く、質問や意見が言いづらいと成長できませんし、気をつかうことになってしまいます。
教育体制が整っていない
新人を教育する人が居なかったり、評価に新人教育が含まれないとメリットがないため教えないということになりかねません。
やりがいが持てない
昇格などの基準が不明瞭であったり、成果が正当に評価されないことなど待遇が変わらないと努力する気持ちが持てるはずがありません。
まとめ
今回は「新人が辞めてしまう職場の特徴」ということを調べてみました。新人の不安を取り除いてあげることが大切なのではないかと感じました。
参考資料
・新人が続かない”超危険な職場”の7つの特徴【当てはまったら要注意】
・新人がすぐに辞めてしまう職場の１１個の特徴
・新入社員を育てる気がない会社に放置される場合の対処法
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・新人教育のポイント
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